财神争霸2官网_财神争霸2官网官网_ 中考满分作文素材:李彦宏的故事

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  804年,百度搜索流量首次在中国超越Google,之后此后在中国市场上将你你五种全球巨擘远远甩在了手中;2010年3月15日,百度再次实现超越:在有全球资本市场风向标之称的纳斯达克,百度股价首度超越Google,写下纳斯达克新的传奇。

  百度这家创立仅11年的中国互联网公司,在李彦宏的带领下,可能成为全球关注的焦点。而42岁的创始人李彦宏目前正在为百度的基业常青和走向世界规划蓝图。可能什么都其他同学看了微软创始人比尔·盖茨的成功故事,看了ipone手机机CEO史蒂夫·乔布斯的神话传奇,却并问你百度CEO李彦宏的故事。

  “李彦宏是当今中国年轻企业家的优秀代表,百度在高科技的领域里打出一片天地,很给中国的民族企业提气。”柳传志对李彦宏原本评价。克隆李彦宏的成功方程式显然对多数人不必说现实,之后朋友仍然希望从他光彩熠熠的职业生涯和创业故事中得到启发。

  20岁,做被委托人喜欢并擅长的事情

  20多岁的年轻人,大学毕业后去企业工作几乎是多数人的职业轨迹。李彦宏的20岁与什么都其他同学的20岁并无二致。可能不同的是,李彦宏选用了被委托人喜欢和擅长的职业,并成为了你你五种领域中的专家。

  对于90年代留学美国的中国学生来说,大多也有抱着读有有三个 博士学位的目的去的。读了博士学位之后 ,可以 回国做研究,去大学里当教授。这在什么都其他同学看来是个不错的选用。之后就读于美国布法罗纽约州立大学计算机系的李彦宏却选用两根与大多数人相反的路,那倘若获得博士入学资格之后 ,却毅然放弃你你五种可能,选用直接进入企业工作。

  李彦宏的第一份工作是去华尔街做实时金融信息检索,这份工作让李彦宏获得很高的收入,才26岁就可以 租得起一套公寓,并买了属于被委托人的新汽车。可能换做被委托人,可能就会之后满足了,安安稳稳地在华尔街你你五种满地是美元的地方过着悠闲的生活。原本李彦宏却在不久之后 选用了辞职,但他有着被委托人的打算。

  在华尔街,李彦宏有有三个 多重大发现,其一,他看了了股票市场上IT企业的火爆,也看了了IT企业中互联网企业的巨大潜力;其二,他结合被委托人所学习的页面链检索技术,发现被委托人有必要科学科学发明五种有效的互联网搜索技术,这倘若之后李彦宏在美国申请的“超链分析技术”专利。

  接着,在加拿大的有有三个 互联网技术大会上,李彦宏向Mirosoft、infoseek等硅谷公司的高级技术人员讲解了被委托人的“超链分析技术”,让哪此IT巨头们看了了李彦宏的价值。最终李彦宏选用去了Infoseek公司,在Infoseek李彦宏受到重用,成为当时硅谷最年轻的产品经理,并获得Infoseek公司的股票,在80岁那年成了百万富翁。

  从华尔街到硅谷,李彦宏也有职场中的优胜者,是因为 在于李彦宏始终都这么 遗弃过被委托人所喜爱和擅长的搜索行业。他你你五种选用职业的法律土办法让什么都有正准备参加工作的大学生和正在工作的职场人也有什么都有值得借鉴的地方。为了爱好而工作是幸福的,为了工作而工作是机械的、枯燥的。倘若你找到了被委托人的爱好,并知道你所擅长的事情,就会精神百倍地投入工作,创科学科学发明别人无法创造的价值。

  当20多岁的大学毕业生和职场朋友在为找工作而烦恼的之后 ,朋友不妨静下心来想一想被委托人的爱好和擅长是哪此?或许在你冷静地思考之后 ,给你更有信心地去面对工作,更有热情的投入工作,最后获得应有的回报和成就感。

  80岁,创业者要专注和坚持

  三十而立,对于80之后说,可能步入而立之年的前夜,弹指一挥间,时间太快了 了 流逝,在而立之年的前一夜,什么都其他同学也正走在创业的路上,而立之年朋友应该立哪此呢?或许李彦宏的80而立可以 给什么都其他同学带来启示。

  可能成为百万富翁的李彦宏,本应该继续留在硅谷,进入IT公司做一名高级工程师,然而,他在80而立之年再次选用了遗弃。在李彦宏正在硅谷infoseek公司利用被委托人的互联网搜索技术成为百万富翁的之后 ,中国互联网也在蓬勃发展。新浪、搜狐等门户网站可能成立,搜狐张朝阳也在国内大红大紫。之后中国互联网市场仍这么 一家像样的搜索引擎公司,甚至什么都其他同学问你搜索引擎咋样 会 物。

  李彦宏看了了国内互联网发展的可能,他要利用被委托人的“超链分析技术”在中国做中文互联网搜索。李彦宏毅然放弃了美国的安逸生活,结束了了了了了创业之路,你你五种年李彦宏刚好31岁。

  1999年,李彦宏怀揣着1115万美元风险投资和有有三个 中文搜索梦想回到了中国。1999—803年的互联网正在演绎着互联网泡沫来临前的狂欢,门户网站、网络游戏、SP公司等各种互联网形式在中国百花齐放,众多互联网公司的目的很简单,倘若为了快速捞钱。

  曾其他同学给李彦宏投资让百度做无线增值业务,李彦宏拒绝了。有员工建议李彦宏做网络游戏,李彦宏也拒绝了。他一个劲冷静地说:“搜索要做的事情还什么都有,朋友应该专注于互联网搜索领域,我看好它未来的增长。”当时李彦宏的决定被什么都其他同学认为是“傻子”,不懂得尽快捞钱。   然而几年之后 ,当中国互联网用户猛然增加到3亿,百度成功超越了谷歌成为中文搜索第一品牌的之后 。原本在无线增值业务上叱咤风云,日进斗金的“大佬”却无声无息了。李彦宏对互联网搜索的专注如一和坚持,让百度获得了充裕的回报。

  805年8月5日,百度成功登陆纳斯达克股票交易市场,上市目标发行价27美元,当日便直线冲破80美元,最后落定于122.56美元收盘,成为美国证券历IPO首日表现的十大股票之一,百度的数百名员工也随之成为“百万富翁”,时年李彦宏37岁。

  在80而立之年,李彦宏毅然选用回国创业,并将被委托人的所有精力都专注如一地投在了被委托人所爱好和擅长的互联网搜索行业,也之后将百度公司从7被委托人发展到7000人。随便说说而立之年的李彦宏获得成功有什么都有“天时地利人和”的成分,什么都有80后创业者们也可能会抱怨现在“时过境迁”。

  之后有你五种是非常值得创业者们学习的,那倘若时间可能容不得朋友再继续为被委托人的创业选用而徘徊不定,应该在现有的创业经验积累下,专注如一,热情百倍地将手头的事情做到极致。或许朋友无法获得李彦宏原本巨大的成功和回报,之后也是值得被委托人骄傲和满足的。

  40岁,企业要有船长心态

  40不惑。40岁左右的人,在享受着创业艰辛之后 带来丰硕成果的一齐,什么都其他同学遗弃了锐意进取的精神,之后是因为 什么都有企业难以基业常青。咋样让被委托人的战船继续乘风破浪?显然英雄主义不必每天上演,都可以 的是船长更为高超的驾驭精神。   在中关村,百度老之后中关村上班时间很晚的公司,在百度大厦旁边的公司里,员工也有按时上下班。之后百度公司到上午10点钟,办公室里还是稀稀拉拉的几被委托人。在外人看来,百度这么 什么都有公司严格的打卡考勤制度,原本管理松散的企业咋样实现10年千倍的增长呢?

  “硅谷可能年轻更加开放,追求比较实际的东西。”李彦宏原本原本总结对美国硅谷的看法。也倘若可能李彦宏在硅谷的工作经验,给你知道提高员工的工作效率不必说能依靠简单的考勤制度,实随便说说在的业绩指标和激励制度比枯燥乏味的考勤制度更能激发员工的工作热情。

  今天,互联网的“轻公司”特质可能结束了了了了显露出它的优越性,这不仅表现在利润率方面,还表现在员工的考勤机制和激励机制方面。当你五种老牌企业还在用严格的考勤制度和制度性加班制度约束员工的之后 ,百度等年轻公司可能结束了了了了给员工更大的自由,之后也获得了更高的效率。

  不仅这么 ,李彦宏也正试图将百度打造成一家“系统性足够强健”的公司,如《永续基业》一书中描述:“有有三个 企业可以 真正成功,必须因个别领导人去留给企业造成影响,这就都可以 一套完善的管理机制。”从刘建国到俞军,再从叶鹏到李一男,百度似乎是互联网公司中高管变动最频繁的公司之一,但这并这么 影响到百度业绩的增长。

  百度从805年1月到806年6月份额一路攀升,806年初其份额可能超越80%,而到了808年其份额更是高达62%,809年份额76%。而百度的股价也在2010年3月15日突破580美元大关,一度超过Google10多美元。这与李彦宏所灌输给百度的管理思想密不可分。

  在成功带领百度在纳斯达克上市后,李彦宏就结束了了了了用“用户需求决定一切”“公司离破产必须80天”“听多数人意见,和少数人商量,被委托人做决定”“打破部门樊篱”等先进的管理思想管理百度,这让百度的发展不再受制于某个高管的去留,而整个企业的运行也有完善的管理机制下有条不紊地推进。

  如今,42岁的李彦宏身上有不必 的光环,手中也一定有更多不为人知的压力,而他的成功也给居于不同年龄段的人什么都有成功启示:

  20岁的年轻人,要将被委托人喜欢并擅长的事作为被委托人选用职业的标准,你你五种段职场经历很可能决定你的一生;

  80岁的创业者,要专注如一,热情百倍地坚持做好手头的事,必须再轻易动摇和改变;

  40岁的企业家们,仍然要敢于梦想,在享受创业成果的一齐,更要当好船长,为企业建立一套成熟的句子的句子的句子是什么是什么 图片 图片 有效的管理机制,并为企业的基业常青做好长远规划。